¿Pueden las empresas controlar el uso del móvil que hacen sus trabajadores?

Los dispositivos electrónicos como teléfonos móviles, ordenadores portátiles o las tablets son imprescindibles para llevar a cabo las tareas de gran cantidad de empresas. Pero en ocasiones, algunos de los trabajadores se extralimitan en su uso, llegando a utilizarlos para fines personales dentro del horario laboral. Opina la abogada especialista en Derecho Laboral de Sanahuja Miranda Eva Gómez en Crónica Global.