Fichar o no fichar

¿Es recomendable tanto para las empresas como para los trabajadores fichar, o no? Eva Gómez Granados, abogada de Sanahuja Miranda, explica las ventajas y desventajas del control estricto del horario y de las horas extras que pueda realizar un empleado. «La costumbre de registrar el horario laboral no está muy extendida entre las empresas españolas, incluso cuando es obligatorio, como en el caso de las horas extras», explica la especialista en derecho laboral.