12 enero, 2019
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El 80% de las empresas familiares no sobrevive a la tercera generación, según Sanahuja Miranda, siendo la causa principal la falta de planificación en la sucesión familiar. Para uno de los abogados de este despacho, Ignasi Vives, la sucesión familiar debe ser considerada como una «clara oportunidad» para que la compañía salga reforzada del periodo de cambio generacional y, ante ello, la falta de planificación puede llegar a poner en peligro la continuidad de la empresa. La noticia completa, en este enlace.
